Hét Online Trainingsinstituut
Blogs
Wie een Online Training wil opzetten komt voor flink wat uitdagingen te staan. Van technische, didactische tot marketing & sales uitdagingen. In de blogs van het Online Trainingsinstituut gaan we er dieper op in.
6 TRENDS IN ONLINE MARKETING IN 2021
6 TRENDS IN ONLINE MARKETING IN 2021 Online Marketing – een dynamische industrie die voortdurend evolueert en nieuwe digitale kansen biedt. Juist in dit bijzondere jaar 2021 heeft het tijdperk van digitalisering een grote stap vooruit gezet. Je komt als bedrijf niet...
Eerst verkopen dan bouwen?
Ik ben mij aan het oriënteren in het opzetten van een Online Training voor onze klanten. Veel van hen komen nu liever niet bij ons op lokatie en steeds meer wordt online gedaan. Wij willen daarin niet achter blijven. Nu hoor ik bij diverse zogenaamde business guru's...
Breinleren
Hoe leert het brein en wat betekent dat voor een online training? Kennis over het brein en hoe het leert, helpt enorm bij het vormgeven van trainingen en workshops. De training sluit beter aan bij de doelgroep waardoor de resultaten van die training ook beter worden,...
Door het Online Marketing bos
Online Marketing: Door de bomen het bos niet zien Een Online Training opzetten is één ding maar zorgen dat hij gevonden wordt door potentiële klanten een Online Marketing wordt met de dag complexer, zo lijkt het wel. Het Online Trainingsinstituut weet dat veel van...
Te laat voor een Online Training?
Is de hausse voor het aanbieden van online trainingen voorbij nu het verplichte thuiswerken langzaam wordt opgeheven? Geenszins! Veel mensen hebben nu pas de voordelen ontdekt van online trainingen. De verwachting is dat er veel meer online getraind gaat worden, als we en masse weer in de file staan (maar dan niet meer voor een training!).
Toename van 30% aan Online Trainingen
Online trainingen zijn populairder dan ooit. Veel ondernemers vragen zich af hoe zij hun aanbod ook (deels) online kunnen aanbieden. Deze blog legt een aantal opties uit om met een training online te gaan.